二是职场冷暴力，一般职场冷暴力的源头源于老员工，他们对于新人有着两种态度，一个是新人没有经验，于是老员工抱着经验主义的思想，对新人视而不见。

还有一种原因就是老员工的不自信，新人的势头总是很强劲，而且工作积极性更高，知识面也更为广泛。

老员工害怕新人的风头盖过自己，因而开始用不合作、不理睬的方式向新人施暴。

冷暴力是什么意思

三是情感冷暴力，他忽然很忙，你开始质问。你不主动练习，他也不会联系。

当你开始说我们分手吧，他会挽回。又会对你好一点，但是这个阶段一般持续很短。

再然后，你的消息开始石沉大海。你打他的电话永远打不通。你说分手他用沉默来回应。

冷暴力是什么意思

无论是家庭冷暴力，还是职场冷暴力，或者是情感冷暴力。实际上都是一种精神虐待。

那么我们该如何处理冷暴力呢？