水务局待遇-水务局待遇,水务,局,待遇

2022-12-12 14:04:28 出处：白领街

导读：水利局的公务员工资福利如何啊？公务员的工资主要看当地的财政部门和人均生活水平而定，一般刚考上的公务员一年内都是试用期，工资不会很高...

水利局的公务员工资福利如何啊？

公务员的工资主要看当地的财政部门和人均生活水平而定，一般刚考上的公务员一年内都是试用期，工资不会很高，2000左右。等转正之后工资就慢慢涨了。
水利局比较复杂，内部有水政、渔政、堤防、工程建设、规划等等科室，一般带有行政职能的像渔政、水政等会划为参公，有些科室像堤防管理等会划为全额事业，但除设计室外，一般都会是事业编制。总体来说，事业编为主，带有管理职能的部门参照公务员管理。

水利局工作怎么样？？

工资是和学历挂钩的。工资包括基本工资、补贴、房贴、水电贴等等才是最后你发到手的工资一般超过1500元，每年都会涨的。事业编制还有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。水利局工作简介：国企。主要职责：承担气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验。负责指导全市水利工程的灌溉用水管理。负责全市农田灌溉用水实验。负责全市农业灌溉计划用水、节约用水、合理配水的等业务指导工作。负责全市农业灌溉科研和科技人员的培训工作。承担上级交办的其它工作。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。主持活动：1. 贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。2. 拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。 3. 统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水文工作。 4. 主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。 5. 按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定全市水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。 6. 组织、指导全市水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和区县（自治县、市）间的水事纠纷。 7. 拟定水利行业的经济调节措施；对全市水利资金的使用进行宏观调节；按有关规定监管水利国有资产；指导全市水利行业的供水及多种经营工作；研究提出有关全市水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。 8. 负责全市水利工程建设的行业管理。组织编制、审查大中型水利基建项目建议书和可行性研究报告；组织拟定水利行业技术质量标准和水利工程规程、规范并监督实施。 9. 负责全市水利设施、水域及其岸线的管理与保护;组织指导全市江河、湖泊、滩涂的治理和开发；组织建设和管理大中型或跨区县（自治县、市）的重要水利工程；组织指导全市水库、水电站大坝的安全监管；指导全市水利工程移民工作。 10. 指导全市农村水利工作;组织协调农田水利基本建设和管理指导乡镇供水、农村人畜饮水工作。 11. 主管全市水土保持工作。研究制定全市水土保持规划并组织实施，组织全市水土流失的监测和综合防治。 12. 负责全市水利方面的科技、教育和对外经济、技术合作与交流；指导全市水利队伍建设；指导行业安全生产工作；组织重大水利科学研究和技术推广。 13. 承担市防汛抗旱指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全市防洪抗旱工作，对江河和重要水利水电工程实施防汛抗旱调度。 14. 在市政府电力综合管理部门统一指导下，制定或参与制定水利行业的水电及电网规划并监督实施；组织实施农村水电电气化建设；指导水利行业水电管理，监管水利电业国有资产。 15. 承办市政府交办的其他事项。

水务局单位怎么样?

有后台的发展不错，如果没有，是基层公务员的别去，没前途，但是待遇还不错。水务局以前叫水利局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理等。在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。负责统一管理本市水资源（包括地表水、地下水、再生水、外调水）；会同有关部门拟订水资源中长期和年度供求计划，并监督实施；组织实施水资源论证制度和取水许可制度，发布水资源公报；指导饮用水水源保护和农民安全饮水工作；负责水文管理工作。

水利局基层，技术人员，有事业编制的，待遇怎么样，好吗

每个城市的事业单位工资都不同，另外如果该单位盈利额高工资也会高。希望对你有所帮助

水利局正式编制的工作人员必须是公务员吗 ?

水利局正式编制的工作人员不一定是公务员，水利局属于事业单位，大部分职位都是事业编制人员，仅有少部分领导岗位为公务员。公务员编制也叫行政编制。行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。拓展资料：水利局工作职责（一）贯彻执行《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《渔业法》等法律法规，起草全县水利系统规范性文件并监督实施。（二）合理保障水资源的开发利用。拟订全县水利发展战略规划；编制全县重要江河、流域综合规划、防洪规划等重大水利规划；提出中省市县财政水利建设投资安排的建议意见。组织编制水资源保护规划；组织拟订重要江河的水功能区划并监督实施，核定水域纳污能力，提出限制排污总量建议；承担入河排污口的设置审批和监督管理；承担地下水开发利用工作。（三）监督实施水利工程建设管理法规；指导水利基本建设和农村水电建设工作；指导监督水利工程设施的运行管理，指导水利社会化服务体系建设；指导农业灌溉管理工作。（四）负责管理全县节约用水。拟订节约用水政策，编制节约用水规划，指导和推动节水型社会建设工作。（五）负责全县防汛抗旱工作。承担全县水旱灾害防治工作，对重要河道、水库和县城防洪工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度；承担县级防汛抗旱指挥部的日常工作；编制全县防汛抗旱应急预案并组织实施；组织指导全县水利突发公共事件的应急管理。（六）负责全县水土流失防治及综合治理。承担全县水土流失预防、监督、监测预报工作；编制水土保护规划并监督实施；承担重大开发建设项目水土保持方案的报批及监督实施。参考资料：人民网：公务员调到全额拨款事业单位不再是公务员

到底进水利局工作好不好？待遇怎样？

在水利局工作虽然工资一般，但是福利待遇相当好！如果你能去水利局，并且能成为正式工，绝对是个好工作！

事业单位考进去水利局待遇怎么样？

事业单位薪资待遇

水利局一名普通科员的待遇怎么样

水利局普通科员的待遇在3000元左右，科员岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点有关。当然，由于各地的发展情况不同，一定程度上会影响水利局的工资待遇。水利局作为国企，其内部普通科员还会有很多福利待遇的。水利局的普通科员主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。水利局普通科员的主要职责： 1、贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。 2、拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。 3、统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水利工作。 4、主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。 5、按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定全市水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。

在水利局工作怎么样啊，事业编?

首先现在事业编制很难得，国家已经逐渐开始缩减事业编制，很多省份早已没有事业编制。所谓事业编制，就是之前人们所说的铁饭碗，国家帮着养老。其次，水利局，是管理部门，是向下属机构分配任务和管理协调的部门。综合上述分析，是不错的选择。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。主要职责： 1. 贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。 2. 拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。 3. 统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水文工作。 4. 主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。

水利局工作怎么样？

工资是和学历挂钩的。工资包括基本工资、补贴、房贴、水电贴等等才是最后你发到手的工资一般超过1500元，每年都会涨的。事业编制还有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。水利局工作简介：国企。主要职责：承担气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验。负责指导全市水利工程的灌溉用水管理。负责全市农田灌溉用水实验。负责全市农业灌溉计划用水、节约用水、合理配水的等业务指导工作。负责全市农业灌溉科研和科技人员的培训工作。承担上级交办的其它工作。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。主持活动：1. 贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。2. 拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。 3. 统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水文工作。 4. 主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。 5. 按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定全市水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。 6. 组织、指导全市水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和区县（自治县、市）间的水事纠纷。 7. 拟定水利行业的经济调节措施；对全市水利资金的使用进行宏观调节；按有关规定监管水利国有资产；指导全市水利行业的供水及多种经营工作；研究提出有关全市水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。 8. 负责全市水利工程建设的行业管理。组织编制、审查大中型水利基建项目建议书和可行性研究报告；组织拟定水利行业技术质量标准和水利工程规程、规范并监督实施。 9. 负责全市水利设施、水域及其岸线的管理与保护;组织指导全市江河、湖泊、滩涂的治理和开发；组织建设和管理大中型或跨区县（自治县、市）的重要水利工程；组织指导全市水库、水电站大坝的安全监管；指导全市水利工程移民工作。 10. 指导全市农村水利工作;组织协调农田水利基本建设和管理指导乡镇供水、农村人畜饮水工作。 11. 主管全市水土保持工作。研究制定全市水土保持规划并组织实施，组织全市水土流失的监测和综合防治。 12. 负责全市水利方面的科技、教育和对外经济、技术合作与交流；指导全市水利队伍建设；指导行业安全生产工作；组织重大水利科学研究和技术推广。 13. 承担市防汛抗旱指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全市防洪抗旱工作，对江河和重要水利水电工程实施防汛抗旱调度。 14. 在市政府电力综合管理部门统一指导下，制定或参与制定水利行业的水电及电网规划并监督实施；组织实施农村水电电气化建设；指导水利行业水电管理，监管水利电业国有资产。 15. 承办市政府交办的其他事项。

水利局这个单位待遇好吗？会有发展吗？请高手分析

会哪！水乃为人生存之本呀！

水利局单位怎么样？

水利局属于政府水行政主管部门，这个单位是好的。水利局就是水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。在水务局上班在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。并且要贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。主持活动： 1、贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。 2、拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。 3、主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。以上内容参考百度百科-水利局

北京水务局或者水文总站的技术岗福利待遇怎么样？工资大概多少？人际关系怎么样？

1、普通科员的平均工资3000左右，科员岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点有关。 2、事业编制还有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。 3、水利局作为国企，还会有很多福利待遇的。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。

北京市水务局怎么样？

北京市水务局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京市水务局更多信息和资讯。

北京市朝阳区水务局待遇如何？

管待遇不如想想前途，现在给你待遇再高，个人能力达不到，要么就停滞不前，要么总会倒退。长远的看，排水管理职位，你以后的发展在哪才是最重要的。

北京市水务局永定河管理处事业编制待遇如何？

只要你能去就是个很好的结果，至少有一个稳定的工作，工资待遇刚开始肯定不会让你太满意，但是有保障持久

济南水务集团怎么样，普通正式职工工资待遇是什么情况？

济南水务集团有限公司农林牧渔国企 20人以下公司地址济南市普利街107号公司描述济南水务集团有限公司2016年度专业技术人员招聘简章济南水务集团有限公司是以自来水生产、供应和营销服务、供水管网管理和维护为主的国家大型二类企业，隶属于济南市市政公用事业局,现根据公司发展需要，面向社会公开招聘155名专业技术人员。一、招聘人数及专业、学历要求详见《济南水务集团人员招聘汇总表》（见附表1）。二、招聘范围和条件（一）28岁以下（1988年6月30日后出生），本科及以上学历并获得相应的学位（各专业详细学历要求见附表1），学历、学位必须与本次所报专业相符，取得时间均为2016年7月31日前。（二）身体健康，没有供水行业禁忌的传染性疾病（痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病和病原携带者），无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。（三）遵守国家法律、法规，品德端正，无不良行为记录。（四）服从工作安排，具备较强的沟通能力和团队协作精神。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。三、报名和资格审查（一）时间和地点报名时间：2016年7月19日- 7月24日 8:30—16:00。报名地点：明湖西路800号银座好望角A座801 电话：87987967 87932011 （二）报名材料《济南水务集团有限公司专业技术人员招聘报名表》（见附表2）、本人身份证、1寸近期同底版免冠照片4张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书及专业要求的相关证件，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信。留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。（三）资格审查对应聘人员进行资格审查合格后，在济南水务集团网站进行公示，公示期2天。四、考试内容和方法本次公开招聘分为笔试和面试，采取先笔试、后面试的办法进行。考试人员持本人身份证、《准考证》参加考试。（一）笔试（50%）笔试时间、地点详见笔试《准考证》。笔试科目为综合能力测试，内容包括：公共基础知识（30%）、综合分析及逻辑判断能力（30%）、专业基础知识（40%）。笔试成绩采取百分制计算，笔试委托第三方机构出题、阅卷。根据招聘计划和招聘专业，按照笔试成绩由高分到低分1：2的比例依次确定面试人选。达不到计划录用比例的，按实有人数确定进入面试人员。笔试成绩和面试人选名单在济南水务集团有限公司网站公布。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃。具体领取时间、地点另行通知。因弃权或取消资格而造成的人员空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。（二）面试（50%）面试时间、地点详见《面试通知书》。面试采用结构化面试的方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每位应聘人员的面试时间不超过20分钟。按百分制计算面试成绩，采取去掉每个测评要素一个最高分和一个最低分，算出平均分为应聘者的得分。面试成绩在面试结束后统一宣布。面试结束后，按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘专业，由高分到低分按计划招聘人数，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。如笔试、面试总成绩低于合格分数线（60分）的，取消录用计划。如同一专业出现应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序优先确定人选：面试成绩较高者；如面试成绩相同，取学历较高者；如学历相同，取毕业时间较近者。在体检考核时，因弃权和体检、考核不合格造成人员空缺，递补人员出现考试总成绩并列的，也按照上述方法等额递补。五、考核体检被通知参加体检的应聘人员应在接到《体检通知》后，按规定的时间、地点参加体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对因弃权或体检、考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一专业应聘人选中，根据综合总成绩从高分到低分依次等额递补。六、公示及聘用根据考试成绩、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，经研究后，在济南水务集团有限公司网站予以公示。公示2天无异议后，符合聘用条件的，由济南水务集团和录用人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。被录用的人员已与其他单位签订劳动合同的，从确定被录用接到通知起十个工作日内办理完人事档案、社会保险关系转移及与原用人单位解除或终止劳动合同（或提交本人与其他单位不存在劳动关系的个人声明）等相关资料，到济南水务集团人力资源部办理手续。逾期视为自动放弃，取消录用资格。造成的人员空缺，经审核，按考试总成绩由高到低，依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期工资为2500元/月（含五险一金），试用期满考核合格后，根据个人表现、能力、特长以及公司工作实际需求定岗，按照相应的工资标准发放，年收入约6-8万元，公司按照国家相关规定缴纳五险一金。如不胜任所应聘岗位，将予以解除劳动合同。七、招聘纪律整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，全程在集团纪检部门的监督下进行。如发现录用人员有隐瞒事实情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

济南公务员工资待遇标准多少

这个你也可以看下 2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。平均月收入应该在1000元以下

济南税务局工资高吗可以拿多少钱？

各地税务局工作人员的工资不低于公务员工资，工龄十年内3000～4000，工龄10～20年的5000～6000，工龄再长的更高。

水务局这个单位怎么样？

还行吧，是水行政主管部门

水利局属事业单位,还是行政单位?

水利局属于行政单位。水利局（水务局），是政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理、防汛抗旱、水资源管理、给排水、工程建设、河湖治理保护等。扩展资料水利局的职能： 1.负责贯彻实施《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中华人民共和国河道管理条例》、《江苏省水利工程管理条例》、《江苏省水资源管理条例》等法律、法规，制定我市的贯彻实施意见，依法治水、依法管水。 2.制订全市水利发展战略、中长期规划和年度实施计划，组织制定全市骨干河道及湖荡的综合规划和专业规划，并负责监督实施；负责组织市级水利建设项目的实施。 3.统一管理全市水资源，负责组织全市水资源的监测和调查评价，对水资源保护实施监督管理；会同有关部门制上全市水的长期供求计划，水量分配方案并实施监督管理。组织实施取水许可制度；归口管理全市计划用水、节约用水工作，负责全市的地下水资源的管理保护及凿井管理，协调水事纠纷。 4.主管全市防汛防旱工作，负责市防汛防旱指挥部的日常工作。 5.主管全市水土保持和水环境保护工作。 6.管理全市农村水利和机电排灌，人畜饮水工作。 7.负责城市水利、水源建设工作。参考资料百度百科-水利局

苏州市水利局直属事业单位，工资标准？

苏州机关事业单位工资阳光后，不再那么高可以排个序园区》=20w 新区》=15w。吴中相城吴江》=10w 昆山》=15w 太仓张家港》=10w 常熟》=9w 姑苏区》=6w。苏州市属公务员》=6w 苏苏州市属事业单位》=4w。扩展资料：主要职责：（一）根据全市国民经济和社会发展总体规划的要求，组织编制全市水利、水务（以下均简称为水利）发展战略和中长期规划及年度计划并组织实施；组织制定全市范围内的长江岸线、河流、湖泊的保护、治理和开发利用的综合规划并监督实施。负责编制全市水资源综合规划；负责编制城乡供水和排水、节约用水、水土保持、城市防洪等专业规划，制定有关标准并监督实施；参与国民经济总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划的编写工作，组织有关水资源论证、防洪论证等重大建设项目中涉水事务的论证工作。（二）贯彻执行国家和省、市有关水利方面的方针政策和法律法规；拟订全市水利工作的地方性法规、规章草案和政策并组织实施。（三）负责全市防汛、防台、防旱工作，承担市防汛防旱指挥部的日常工作。组织、协调、监督、指导全市防汛防旱工作，负责苏州城区的防洪排涝工作。负责实施防汛防旱调度和水资源调度。参与城市建设竖向标高控制。参考资料来源：百度百科-苏州市水利局

水利局是行政单位还是事业单位？

行政单位。（1）事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（2）水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。（3）水利局是市政府组织部门，属行政单位。以水利局名义招录的人员是行政编制人员，以水利局下属事业单位招进去的，是事业编制。机关、事业混编是由于人少的无奈之举，广泛存在。水利局中事业人员都是水利局事业单位的人员混用或借用的。（4）水利局比较复杂，内部有水政、渔政、堤防、工程建设、规划等等科室，一般带有行政职能的像渔政、水政等会划为参公，有些科室像堤防管理等会划为全额事业，但除设计室外，一般都会是事业编制。（5）水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。（6）统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施。（7）组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水文工作。参考资料水利局.百度百科[引用时间2018-5-13]

急```水利局下属事业单位有哪些?其考试内容有哪些?

一般的组成科室有办公室，水政水资源科，财务审计科，水利水电工程建设管理所，防汛抗旱指挥部办公室等。一般都招的是专业技术人员，水利水电工程建设管理所招的人通常多一点，考试内容也不是太难，有专业限制的，报名的人肯定不会太多. 一般考专业知识和行政能力倾向测试，多看看这方面的资料和书籍。水利局: 水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。 1. 拟定水利行业的经济调节措施；对全市水利资金的使用进行宏观调节；按有关规定监管水利国有资产；指导全市水利行业的供水及多种经营工作；研究提出有关全市水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。 2. 负责全市水利工程建设的行业管理。组织编制、审查大中型水利基建项目建议书和可行性研究报告；组织拟定水利行业技术质量标准和水利工程规程、规范并监督实施。 3. 负责全市水利设施、水域及其岸线的管理与保护;组织指导全市江河、湖泊、滩涂的治理和开发；组织建设和管理大中型或跨区县（自治县、市）的重要水利工程；组织指导全市水库、水电站大坝的安全监管；指导全市水利工程移民工作。 4. 指导全市农村水利工作;组织协调农田水利基本建设和管理指导乡镇供水、农村人畜饮水工作。 5. 主管全市水土保持工作。研究制定全市水土保持规划并组织实施，组织全市水土流失的监测和综合防治。 6. 负责全市水利方面的科技、教育和对外经济、技术合作与交流；指导全市水利队伍建设；指导行业安全生产工作；组织重大水利科学研究和技术推广。 7. 承担市防汛抗旱指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全市防洪抗旱工作，对江河和重要水利水电工程实施防汛抗旱调度。 8. 在市政府电力综合管理部门统一指导下，制定或参与制定水利行业的水电及电网规划并监督实施；组织实施农村水电电气化建设；指导水利行业水电管理，监管水利电业国有资产。 9. 承办市政府交办的其他事项。

水利局是事业单位吗

　　水利局不是事业单位，而是国家行政单位，是政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理、防汛抗旱、水资源管理、给排水、工程建设、河湖治理保护等。其下属单位灌溉处是事业单位。
　　1、“事业单位”是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
　　2、“行政单位”是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。
　　3、另外还有一种具有行政管理职能的事业单位，叫“行政事业单位”，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等。我国的公立学校就是最典型的行政事业单位。

四川内江资中县水务局公务员工资待遇怎么样？或者内江资中整体公务员工资多少啊？科员，试用期和刚转正的

县级公务员还是水务局不是税务局的
工资处于公务员水平的中下等
按照四川的标准
1600-2000正常

筠连县水务局公务员的待遇怎么样？工资一年下来有多少？

1、普通科员的平均工资3000左右，科员岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点有关。
2、事业编制还有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。
3、水利局作为国企，还会有很多福利待遇的。
水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。

水利局的工作算不算公务员？

通过国家统一的或地方统一的公务员考试并被录用的，属于有编制的工作人员，就是公务员。
单位自主招聘录用的、合同制的不算。

天津市水务局公务员工资待遇？水政监察总队（事业编制）工资待遇

1、不一定的，以职位的高低区分。公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；2. 公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现； 3、不同地区的工资标准也会有所不同。

宿州市埇桥区水利局公务员待遇怎么样啊？有谁知道

您好，中公教育为您服务。您可以到当地的招考单位做详细的了解，一般公务员待遇还是不错的，福利待遇都是很好的。如果您有跟多的疑问，您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

在水利局工作怎么样啊，事业编。

首先现在事业编制很难得，国家已经逐渐开始缩减事业编制，很多省份早已没有事业编制。所谓事业编制，就是之前人们所说的铁饭碗，国家帮着养老。其次，水利局，是管理部门，是向下属机构分配任务和管理协调的部门。综合上述分析，是不错的选择。水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。主要职责： 1. 贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。 2. 拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。 3. 统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水文工作。 4. 主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。